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- El personal bilingüe de STAC habla español como su primer idioma. Ella y los voluntarios de STAC proporcionan apoyo a sobrevivientes, entrenamiento a la comunidad, y otros servicios en inglés, español y otros idiomas. Por Favor comuníquese con la Directora de Asistencia a Víctimas de STAC al 850.273.2893 para obtener más información.
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Recursos locales
Centro de Defensa para Sobrevivir y Prosperar (STAC)
Teléfono: 850.597.2080
Correo Electrónico: STAC@surviveandthriveadvocacy.org
Coalición Big Bend contra la Trata de Personas (BBCAHT):
Contactos:
Kelli Dougherty
Especialista en Víctimas
Oficina del Fiscal de los Estados Unidos, Distrito Norte de Florida
Teléfono: 850-216-3909
Dirección: 111 N. Adams Street, 4th Floor
Tallahassee, FL 32301
Correo Electrónico: Kellianne.Dougherty@usdoj.gov
El Centro de la FSU para el Avance de los Derechos Humanos
Teléfono: 850-644-4550
Website: http://www.cahr.fsu.edu
Recursos nacionales y aydua
Teléfono: 1-888-3737-888
Website: https://humantraffickinghotline.org/
Las llamadas a la línea directa pueden conectarlo a recursos locales de todo el país
La línea directa es multilingüe
Llame si sospecha de una situación de trata de personas y necesita ayuda
Puede ayudarle a usted entender más sobre la trata de personas
STAC no discrimina en base a raza, color, religión, credo, género, identidad de género o expresión de género, edad, nacionalidad, ascendencia, discapacidad, estado civil, orientación sexual, o estado militar, en cualquiera de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratar y despedir personal, a la selección de voluntarios y proveedores, y a la provisión de servicios. Nos comprometemos a proveer un ambiente socialmente inclusivo y amigable a todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, vendedores y clientes.
STAC es una organización que infunde igualdad. No discriminaremos y tomaremos medidas afirmativas para asegurar que no haya discriminación en el empleo, reclutamiento, anuncios de empleo, compensación, despidos, ascensos, promociones y otras condiciones de empleo contra cualquier empleado o solicitante de empleo basado en la raza, color, religión, credo, género, identidad de género o expresión de género, edad, nacionalidad, ascendencia, discapacidad, estado civil, orientación sexual o estado militar.